Partner ds. Szkoleń i Rozwoju

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Dołącz do nas jako Partner ds. Szkoleń i Rozwoju!

Lubisz wspierać ludzi w rozwoju, organizować i tworzyć projekty, które naprawdę mają znaczenie?
Masz energię, żeby działać w dynamicznym środowisku i wiesz, jak łączyć biznes z rozwojem?
Jeśli tak — to właśnie Ciebie szukamy!

Twoja rola

Jako Partner ds. Szkoleń i Rozwoju będziesz odpowiadać za projekty, które wspierają rozwój pracowników i sprawiają, że nasz Dział Sił Sprzedaży oraz zespoły w halach Makro rosną w siłę. Na co dzień czeka Cię m.in.:

• Bycie blisko naszych pracowników sił sprzedaży, hal oraz klientów — rozumienie ich codziennych wyzwań i wspieranie ich rozwoju poprzez konkretne działania.
• Budowanie relacji z liderami i menedżerami, doradzanie w obszarze rozwoju i szkolenia zespołów.
• Prowadzenie projektów rozwojowych dedykowanych naszym pracownikom.
• Koordynacja szkoleń (zewnętrznych, wewnętrznych, grupowych, indywidualnych).
• Tworzenie materiałów szkoleniowych we współpracy z właścicielami procesów, narzędzi i usług.
• Współpraca z trenerami zewnętrznymi i globalnym zespołem szkoleniowym.
• Ścisła współpraca z biznesem.
• Optymalizacja i automatyzacja procesów szkoleniowych.
• Weryfikacja oraz raportowanie efektów działań rozwojowych.
• Przygotowywanie i aktualizacja e-learningów.

Czego oczekujemy: 

• Proaktywności, komunikatywności, elastyczności i otwartości.
• Gotowości do pracy w dynamicznym środowisku i komfortu z wielozadaniowością.
• Rzetelności, odpowiedzialności i samodzielności.
• Swobody w komunikacji po angielsku.
• Biegłości w pakiecie MS Office.
• Pozytywnego nastawienia do życia (u nas to naprawdę się liczy!).
• Gotowości do podróży służbowych — chcemy, abyś był_a blisko naszych pracowników i klientów, aby lepiej rozumieć specyfikę naszego działania i wspierać zespół w codziennej pracy.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży
• Doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń.
• Doświadczenie we współpracy z dostawcami usług szkoleniowych.
• Doświadczenie w pracy z liderami i wspieraniu menedżerów w rozwoju zespołów.

Co zyskasz:

• Realny wpływ na rozwój ludzi i organizacji.
• Możliwość pracy w inspirującym, międzynarodowym środowisku.
• Szansę, by rozwijać własne umiejętności i wdrażać swoje pomysły.
• Wsparcie zespołu, który lubi się uczyć, działać i po prostu dobrze pracować razem.

Oferujemy:

• Praca w trybie hybrydowym. 
• Możliwość doskonalenia swoich kompetencji poprzez działania w nowoczesnym biznesie w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.
• Uczestnictwo w wielu projektach międzydziałowych poszerzających Twoje kompetencje i doświadczenie.
• Możliwość wprowadzania w życie własnych inicjatyw i pomysłów usprawniających procesy firmowe.
• Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. zniżki na zakupy w MAKRO, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków).