LATO w MAKRO – Staż wakacyjny w Dziale Kontrolingu

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe milionom naszych klientów na całym świecie.  

Jeśli jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć dołącz do naszego Zespołu i zrób owocny MAKRO krok w swojej karierze!  

Zapraszamy na płatne, 3-miesięczne staże odbywające się pod okiem doświadczonych ekspertów i menedżerów w różnych obszarach naszej działalności. Nasz program to doskonała szansa, aby zobaczyć od środka jak wygląda wielki biznes w międzynarodowym środowisku i wykorzystać wiedzę nabytą ze studiów. 

Z nami możesz spędzić 3 miesięczny staż w trakcie wakacji (od początku lipca do końca września) zdobywając doświadczenie w Dziale Kontrolingu.

Zacznij stawiać kroki w karierze razem z nami! 

Z nami: 

• Zdobędziesz praktyczne umiejętności obsługi programów Excel. SQL, Power Point.
• Poznasz funkcjonowania biznesu w obszarze handlu hurtowego i detalicznego.
• Poznasz metody analityczne i metody symulacji biznesowych i inwestycyjnych.
• Będziesz pracować z dużymi zbiorami danych..
• W praktyce wykorzystasz znajomość języka angielskiego.

Nasze oczekiwania: 

• Jesteś absolwentem/tką studiów licencjackich/magisterskich lub jesteś w trakcie studiów. 
• Jesteś osobą odpowiedzialną, otwartą na nowe doświadczenia i posiadającą w sobie chęć rozwoju. 
• Posiadasz znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point, Word) i Office 365. 
• Komunikujesz się w języku angielskim. 
• Jesteś dostępny min. 30h/tygodniowo.  

Mamy Ci do zaoferowania:

• Udział w kluczowych projektach i wykonywanie zadań mających realny wpływ na biznes. 
• Wiedzę i doświadczenie ekspertów w naszej organizacji, którym chętnie się z Tobą podzielimy. 
• Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej, międzynarodowej organizacji. 
• Regularną informację zwrotną na temat Twojego rozwoju i ciągłe wsparcie przy wykonywanych zadaniach. 
• Dedykowane warsztaty rozwojowe. 
• Elastyczne godziny pracy. 
• Hybrydowy system pracy (Lipiec – Sierpień: 2 dni zdalnie, Wrzesień:1 dzień zdalnie ).