JUMP TO CONTENT
  1. Pełen etat
  2. Sprzedaż / Siły Sprzedaży
  3. Warszawa

Młodszy Kierownik ds. Kluczowych Klientów

Stellenbeschreibung

Opis firmy

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz uczyć, dołącz do naszego Zespołu. 


Opis oferty pracy

Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało:

  • Rozwój sprzedaży i zysku dedykowanych Klientów poprzez współpracę z zespołem Przedstawicieli Handlowych. Współpraca z działami TGM i Category Managerami m.in  w rozwoju asortymentu.
  • Przygotowywanie i realizacja indywidualnych planów rozwoju klientów.
  • Współpraca z innymi działami w celu stworzenia procesów zapewniających właściwą obsługę Kluczowego Klienta zapewniając przez to rozwój współpracy z klientami.

Kwalifikacje

Nasze oczekiwania:

  • Min. 3 lata doświadczenia w aktywnej, bezpośredniej sprzedaży oraz obsłudze regionalnych kluczowych klientów na rynku HoReCa lub doświadczenie w pracy w zespole kluczowych klientów.
  • Umiejętność budowania długotrwałych, pozytywnych relacji biznesowych.
  • Orientacja na wynik oraz determinacja w dążeniu do celu.
  • Umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe i analityczne.
  • Wysoka kultura osobista, przedsiębiorczość, otwartość na współpracę z ludźmi.
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, pracy w zespole, rozwiązywania problemów.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel).
  • Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.
  • Prawo jazdy kat. B.

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

  • Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group), współpracę z ludźmi na różnych szczeblach, w różnych kulturach.
  • Dużą samodzielność w realizacji zadań, możliwość organizacji pracy własnej, realny wpływ na osiągane wyniki i nieformalną atmosferę pracy.
  • Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. zniżki na zakupy w MAKRO, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków).

  1. Pełen etat
  2. Stanowiska niekierownicze
  3. Sprzedaż / Siły Sprzedaży
  4. Warszawa

Przeglądaj oferty pracy